Ako to teraz vlastne je s novymi odvodmi? Pocul som ze sa budu zvysovat pri prijmoch nad 150e. Je to pravda? a kolko percent to vlastne bude?
http://ekonomika.sme.sk/c/6570976/vysokoskolaci-nepojdu-do-ulic-zvyhodnili-im-dohody.html (http://ekonomika.sme.sk/c/6570976/vysokoskolaci-nepojdu-do-ulic-zvyhodnili-im-dohody.html)
Za to "až" vo vete "študentov až do 155 eur pri jednej dohode" by si mala dotýčná slečna dať facku.
Je to smiešna hranica. Veď keď je dohoda 80hodín mesačne, tak sa to bude týkať len ľudí, ktorí majú ani nie 2 eura za hodinu, alebo pracujú podstatne menej ako 80 hodín.
Neviem či sa mám smiať abo plakať.
aha takze nevyjednali nic, akurat zrusili protesty... super
Quote from: dEVIANT on 17.10.2012, 18:37:25
http://ekonomika.sme.sk/c/6570976/vysokoskolaci-nepojdu-do-ulic-zvyhodnili-im-dohody.html (http://ekonomika.sme.sk/c/6570976/vysokoskolaci-nepojdu-do-ulic-zvyhodnili-im-dohody.html)
Za to "až" vo vete "študentov až do 155 eur pri jednej dohode" by si mala dotýčná slečna dať facku.
Je to smiešna hranica. Veď keď je dohoda 80hodín mesačne, tak sa to bude týkať len ľudí, ktorí majú ani nie 2 eura za hodinu, alebo pracujú podstatne menej ako 80 hodín.
Neviem či sa mám smiať abo plakať.
dotycna slecna asi pipa niekde za danu sumu... a ty chod do riti, bo si dovolujes mat vyssiu hodinovu mzdu jak ona... aaa... len som si tlak zbytocne zdvihla...
Vedel by mi niekto povedať či počítam správne? Predpokladajme hodinovú mzdu 5€.
Odpracujem 30 hodín za mesiac (do 150€): 5€*30h-1,05%=148,425€.
Odpracujem 32 hodín za mesiac (nad 150€): 5€*32h-29,8%=112,32€.
Ale hranica 155€ je fakt smiešna, ak človek odrobí bežných 80-100 hodín mesačne. Ak si vezmeme, tak náklady študenta na našej škole za mesiac môžu bežne prevyšovať aj hodnotu 200€ (ak rátame ubytovanie, cestovné, stravu, materiálne a technické výdavky).
100 hodín oficiálne odrobiť nemôžeš...
Tak berieme 80h. Inak, nikto nech nespomína že študent bude platiť "len" 7% odvody a 22,8% zamestnávateľ. V konečnom dôsledku to bude stáť študenta aj tak 29,8%. Už vidím ako sa zamestnávatelia radujú že im stúpajú hodinové náklady na zamestnanca.
jednoducho si spravte 2 dohody namiesto jednej a mate po probleme
a z druhej budes musiet odvadzat dan z celej sumy :P a na dani prides asi o viac ako na odvodoch. kedze nczd si mozes uplatnit len na jednej dohode.
ano, to som nevedel, dik za opravu bk
ale sak oni idu uplatnit odvody len na dohodu o brigadnickej cinnosti ne? ci aj na secky ostatne? ja som pocul len tu brigadnicku.
To neviem, ale väčšina študentov je zamestnaná aj tak formou dohody.
Quote from: DarthVader on 23.10.2012, 05:12:53
ale sak oni idu uplatnit odvody len na dohodu o brigadnickej cinnosti ne? ci aj na secky ostatne? ja som pocul len tu brigadnicku.
nie som si ista, ale v sucasnosti sa neplatia odvody zo ziadnych dohod. fiko chce zaviest odvody na vsetky dohody (s tym, ze na dohode o briganickej praci studenta budu nizsie % ako na ostatnych).
Quote from: AnvilOfFury on 23.10.2012, 05:21:41
To neviem, ale väčšina študentov je zamestnaná aj tak formou dohody.
jj, asi ano. akurat, ze teraz bolo mozne zamestnat na dohodu o vykonani prace (nie o brigadnickej praci studenta) aj denneho studenta, ktory uz tak celkom studentom nie je (t.j. nesplna podmienky sustavnej pripravy na povolanie napr. uz ma jedno vs vzdelanie 2. stupna) a odvody nanho nebolo treba platit. po novom za takehoto studenta bude treba cvaknut odvody a nebude sa dat nanho uplatnit ta znizena sadzba, kedze na dohodu o brigadnickej praci studenta ho zamestnat uz nemozu.
v podstate jedina forma zmluvy, ktorou sa da vyhnut plateniu odvodov a vsetkych cachier (s tym, ze mozne uplatnit si nezdanitelnu cast zakl. dane, ak si ju neuplatnujes inde) je robit na zmluvu o dielo, ako sa nemylim.